Det positiva med att ha deltidsbrandmän anställda–
–är ju att vi får med risktänket som de har. Det höjer vår säkerhetskultur.
Det är en jättestor trygghet för oss att vi har räddningsutbildade människor–
–här på plats varje dag.
Den kunskap som han ger organisationen tillbaka–
–väger upp de eventuella nackdelar som skulle kunna komma med–
–att man måste organisera schemat.